Echte Stimmen, Videos und Bewertungen – praxisnahes Wissen, direkt anwendbar im Berufsalltag.
Innovative Lösungen für mein Geschäft
„Die praxisnahen Inhalte und die flexible Online-Plattform haben es unseren Mitarbeitern ermöglicht, neues Wissen direkt im Arbeitsalltag anzuwenden. Talentivo ist für uns die erste Wahl, wenn es um effektive Weiterbildung geht!“
Sarah KnollHice LadiesUnkompliziert und gut verständlich
„Die Inhalte der Kurse waren verständlich aufbereitet und durch praktische Beispiele veranschaulicht. Ich fühle mich jetzt bestens gerüstet, um meine Online-Marketing-Strategien erfolgreich umzusetzen.“
Julian RauschNovo Line„Die Inhalte sind gut strukturiert, verständlich erklärt und direkt in der Praxis anwendbar.“
Berechne in Sekunden, wie viel der Weiterbildung deiner Mitarbeitenden über das Qualifizierungschancengesetz gefördert wird – Lehrgangskosten plus Lohnkostenzuschuss je nach Betriebsgröße und Gehalt.
Die tatsächliche Förderung setzt eine zugelassene Maßnahme und die Bewilligung durch die Agentur für Arbeit voraus.
Dein:e Mitarbeiter:in bekommt während der gesamten Weiterbildung ganz normal das volle Gehalt weiter – der Lohnkostenzuschuss fließt zusätzlich an dich als Arbeitgeber.
Schätzung nach Qualifizierungschancengesetz · Angaben ohne Gewähr.
Betriebsgröße, Gehalt und Wunsch-Weiterbildung auswählen.
Sofort Lehrgangskosten- und Lohnkostenzuschuss berechnen.
Wir übernehmen die Beantragung beim Arbeitgeber-Service.
Nach erfolgreichem Abschluss erhalten deine Mitarbeitenden ein personalisiertes Zertifikat, das Lernfortschritt und neu erworbene Kenntnisse dokumentiert – ein anerkannter Nachweis der Qualifizierung in deinem Team.
MusterTalentivo ist nach AZAV zugelassen – die Grundlage dafür, dass die Weiterbildung deines Teams über Agentur für Arbeit, Jobcenter & Co. gefördert werden kann. Hier siehst du nur einen kurzen Auszug. Den vollständigen Lehrplan und alle Zertifikate schicken wir dir auf Wunsch per E-Mail zu.
Alle Zulassungen & Zertifikate ansehenZugelassene Maßnahmen
Gefördert werden die Lehrgangskosten (Kursgebühren) sowie ein Zuschuss zum Arbeitsentgelt für die Zeit der Weiterbildung. Die Höhe richtet sich nach der Betriebsgröße.
Je nach Betriebsgröße werden 25 % bis 75 % des Arbeitsentgelts während der Weiterbildungszeit bezuschusst – mit Tarifvertrag oder Betriebsvereinbarung sogar mehr.
Die Förderung beantragt der Arbeitgeber beim Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit. Wir unterstützen dich beim gesamten Antrag.
Die Beteiligung richtet sich nach Betriebsgröße, Maßnahme und individueller Bewilligung. Bei größeren Unternehmen bleibt in der Regel ein Eigenanteil; die Agentur für Arbeit nennt die konkrete Förderhöhe im Bescheid.