Strategische Personal- und Organisationsentwicklung ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren für die Zukunft Deines Unternehmens. Durch gezielte Förderung Deiner Mitarbeitenden, Bindung von Fachkräften und Entfaltung ungenutzter Potenziale sicherst Du langfristig den Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit Deines Unternehmens.
Das Qualifizierungschancengesetz unterstützt Arbeitgeber bei der Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Die Agentur für Arbeit übernimmt teilweise die Kosten und entlastet dadurch Ihr Unternehmen.
Unternehmen haben die Möglichkeit, ihre Mitarbeitenden im Rahmen des Qualifizierungschancengesetzes gezielt weiterzubilden – vollständig gefördert durch die Agentur für Arbeit.
Das Qualifizierungschancengesetz bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihre Mitarbeiter finanziell gefördert weiterzubilden, um sie für zukünftige Arbeitsanforderungen fit zu machen. Die Kosten für die Weiterbildung werden dabei bis zu 100 % vom Arbeitgeberservice der Agentur für Arbeit übernommen.
Außerdem erhalten Arbeitgeber einen Entgeltzuschuss für ihre Mitarbeiter – eine Situation, von der beide Seiten profitieren!
*Für Mitarbeitende über 45 Jahren oder Schwerbehinderte werden 100 % der Lehrgangskosten übernommen!
Sicherung und Verbesserung der beruflichen Qualifikationen Deiner Mitarbeitenden ohne finanzielle Einbußen. Deine Mitarbeiter werden sich über Weiterbildungsmöglichkeiten freuen.
Während der Weiterbildungszeit der Mitarbeitenden entstehen keine Lohnkosten für den Arbeitgeber, was bedeutet, dass du als Unternehmer kein finanzielles Risiko eingehst. Nach Abschluss der Weiterbildung kehrt dein Mitarbeiter mit erweitertem Wissen zurück.
Strukturwandelbedingte Qualifizierungsbedarfe werden gedeckt, was die Wettbewerbsfähigkeit Deines Unternehmens stärkt.
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